摘 要：20世紀50年代初，中國檔案界對陸晉蘧所著《檔案管理法》展開激烈的討論和批評。贊譽者認為《檔案管理法》體現(xiàn)的科研與鉆研精神值得學習，書中對檔案工作存在缺點的分析、對檔案工作者素質(zhì)的看法、對檔案工作的改革措施具有一定的實際指導價值。但大部分批評者認為書中觀點多錯訛，缺乏科學基礎，且部分內(nèi)容仍未脫離“舊政權(quán)檔案學”的研究痕跡，與當時先進的蘇聯(lián)檔案理論及實踐毫不相干。這些討論與批判所呈現(xiàn)的片面化傾向，及其所形成的意識形態(tài)干預學術(shù)評價的慣性，影響了學術(shù)爭鳴的本來面目，也限制了這場學術(shù)討論的意義和作用。

　　關鍵詞：檔案學術(shù)討論;學術(shù)批判;陸晉蘧;《檔案管理法》

　　20世紀50年代初，中國檔案界對陸晉蘧所著《檔案管理法》展開激烈的討論和批評，開檔案學術(shù)爭辯式研究的先河。雖然討論的重心集中于書中所論述檔案管理理論方法的科學性和實踐方法的可行性，然而從學術(shù)史視角進行考察，卻觸及如何進行科學的學術(shù)評介及如何對檔案學遺產(chǎn)予以批判性繼承等深層次問題。從這場學術(shù)批判的后續(xù)反思，尤其是20世紀80年代對《檔案管理法》的重新審視來看，50年代的學術(shù)討論呈現(xiàn)出片面化和意識形態(tài)化的趨向。因此，對這場學術(shù)討論予以考察并總結(jié)其歷史教訓，對于塑造正確的學科史觀、對于推動當代檔案學的創(chuàng)新性發(fā)展具有現(xiàn)實啟迪價值。

　　1 《檔案管理法》的寫作與出版背景

　　20世紀50年代初，全國檔案事業(yè)百廢待興，檔案學也正處于獨立化建制的關鍵時期，很多具有學術(shù)價值和理論意義的檔案學論著蟄伏于其醞釀期，僅有的部分著作囿于當時經(jīng)濟與文化的限制而僅作為內(nèi)部參考尚未公開出版。但在這其中，陸晉蘧所著《檔案管理法》當屬中華人民共和國成立后的首部檔案學著作，甫一出版即引起了檔案界的極大關注。

　　陸晉蘧，1911年生，浙江省嘉善縣人。在寫作《檔案管理法》之前，陸晉蘧于1949年4月曾出版《銀行文書實務》(上海商務印書館)一書;1949年12月，新政權(quán)建立后陸晉蘧被調(diào)至中國人民銀行北京分行任文書股長及辦公室秘書，在此期間，陸晉蘧經(jīng)歷了檔案整理分類混亂、文件歸檔缺乏標準、調(diào)卷困難、查找效率低下等狀況，這激發(fā)其開始了為期兩年的檔案改革。在改革中，陸晉蘧主要負責領導制錄卡片、編制卡片目錄、研究系統(tǒng)分類綱目和檔案保存時間等問題。為此，他細致研究了本機關檔案工作的具體情況、學習了圖書分類編目的方法，還在看病之機，學習了醫(yī)院病歷檔案的整理。正如中國人民銀行北京分行于1952年8月18日所發(fā)“關于新的檔案管理法(半分鐘調(diào)卷法)的參考資料”中寫道：“這個辦法主要脫胎于圖書館管理法與醫(yī)院病歷管理法，并結(jié)合銀行問卷情況而產(chǎn)生……活頁卡片目錄是按照圖書目錄的精神改進的……檔號是由醫(yī)院的病歷編號和圖書館圖書編號方法改變而來的。檔案類項表根據(jù)統(tǒng)計圖表產(chǎn)生的?！盵1]基于以上檔案管理經(jīng)驗和檔案改革實踐，陸晉蘧從檔案的系統(tǒng)分類編目、檔案保存時間、檔案管理主動性三方面提出了改革檔案管理的“新法”，并將此“新法”于1951年正式施行[2]，實踐證明這一“新法”在中華人民共和國成立初期的檔案管理活動中顯示出極大的優(yōu)越性。1952年在北京召開的先進經(jīng)驗展覽會上，陸晉蘧的檔案管理新法得以公開展覽，引起了社會各方的廣泛關注，各地各機關的檔案工作者紛紛學習，欲將此新法應用到本單位檔案管理實踐中來。此后，陸晉蘧為了將檔案管理新法普及化，又進一步研究了全國各類機關的不同檔案管理情況，并學習了蘇聯(lián)專家米留申的工作報告，尤其是米留申提出并倡議的檔案分類原則，在此基礎上結(jié)合我國不同機關的具體情況，研究總結(jié)了不同的檔案分類方案。陸晉蘧將這些工作經(jīng)驗和理論研究成果加以提煉升華，最終成書《檔案管理法》，于1953年9月由工人出版社出版。

　　2 《檔案管理法》的主要內(nèi)容

　　陸晉蘧在《檔案管理法》中提出的“檔案管理新法”，主要是指在檔案管理中采用分卷管理法加速機關公文處理速度，加快檔案查找效率，使檔案工作由被動變?yōu)橹鲃印小皩τ谌绾问褂脵n案管理達到分類明確、排列有序、手續(xù)簡便、調(diào)卷迅速的要求;如何使檔案工作由被動走向主動，以加速機關公文的處理;如何采用分卷管理法，使檔案不致堆積不必要的文件等，都提供了具體的做法”[3]。全書共分14部分，分別介紹了檔案工作的意義和作用，過去檔案管理的缺陷與今后檔案管理的方向，檔案管理的分工及對檔案工作人員的要求等內(nèi)容。

　　由于書中論述的檔案管理法之“新”，可迅速改善新政權(quán)建立后檔案管理混亂的現(xiàn)狀，因此，當時的電臺和刊物對檔案管理新法予以登載介紹，且刊登之