調(diào)檔案需要提供具調(diào)檔函、身份證。什么是調(diào)檔函?

當(dāng)個(gè)人的工作或?qū)W習(xí)單位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，其人事檔案也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)移到新的單位。用于通知原來單位，并從原單位調(diào)取人事檔案至新單位的書面憑證(或文件)，就叫做“調(diào)檔函”。

調(diào)檔函的的作用：

一是作為書面通知和憑證以期獲準(zhǔn)調(diào)取檔案;二是記錄檔案的行蹤，以便檔案有跡可循。

調(diào)檔的流程如下：

1、讓原單位開具一個(gè)能說明你要轉(zhuǎn)檔案的證明。

2、去人才市場(chǎng)開調(diào)檔函有單位證明還不夠，你至少還要帶著身份證，報(bào)到證，畢業(yè)證。辦理調(diào)檔函較關(guān)鍵的就是報(bào)到證，所以一定要準(zhǔn)備好。

3、上面的步驟完成之后，會(huì)讓你填一個(gè)表，然后讓你去交一年的費(fèi)用，等交完錢后，把收據(jù)給他看，就能拿到調(diào)檔函了。

一般來說，一定要做到“檔隨人走”，如果你跳槽到其他單位，一定不要忘記轉(zhuǎn)走自己的檔案，檔案長時(shí)間不處理，就會(huì)不只去向，甚至是丟失。檔案如果處理不好，對(duì)以后的工作也會(huì)有非常大的影響。

在以后考研、考公務(wù)員、評(píng)職稱、落戶、辦理退休時(shí)，都需要用到個(gè)人檔案。如果你的工作不太穩(wěn)定，或單位沒有人事權(quán)，也可以將檔案托管到人才市場(chǎng)，也可以計(jì)算工齡。